Técnico/a I+D en Diseño Mecatrónico y simulación procesos

Te ofrecemos incorporarte, en el equipo de Simulación Y Control, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, para la realización de proyectos y participación en actividades relacionadas con nuestra razón de ser, la I+D+i.

Características de la contratación:

Contrato: Indefinido

Rango salarial: Entre 32.601,24 € y 46.573,21 € euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto).

Además tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc.

Funciones genéricas:

Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a I + D +i ), dentro del ámbito de especialización de la plaza, entre las que destacan las siguientes:- La ejecución y cooperación técnica en el marco de los proyectos y servicios y la transferencia del conocimiento generado.

  • Crear y gestionar un marco de proyecto alineado con los objetivos de la Organización, asegurar los resultados de proyecto y la coordinación de los perfiles asignados a la actividad que permita, el máximo despliegue de las capacidades del equipo de proyecto del que forma parte, para dar a nuestros clientes, la mejor solución a sus necesidades en términos de eficiencia y eficacia.
  • Orientar y liderar el futuro tecnológico del ITA, así como participar en dicho futuro tecnológico, a través de la Investigación, desarrollo e innovación, basada en la generación de nuevo conocimiento y nuevassoluciones técnicas, en su aplicación en los diversos proyectos y servicios, su transferencia y difusión para alcanzar una dinámica de mejora continua en el desarrollo de las capacidades tecnológicas de los diferentes equipos de trabajo y el aprovechamiento máximo de la capacidad de I+D+i de ITA en la solución delas necesidades de los clientes.
  • Colaborar con otros equipos de la organización en la ejecución de tareas relacionadas con el área de actividad de I+D+i, transferencia o actividad corporativa, en el despliegue de las actividades de estos.

Funciones específicas:

Además, entre las funciones específicas a realizar, destacan las siguientes:

  • Participar en la definición de especificaciones técnicas/tecnológicas de proyectos en la parte que le sea asignada.
  • Planificar y ejecutar las actividades técnicas de las que sea responsable, colaborando en la gestión relacionada con dicha actividad y manteniendo relación con proveedores de tecnología en función de necesidades.
  • Análisis de resultados, redacción de informes técnicos, puesta en marcha de prototipos, presentación de resultados a cliente, y formación de usuarios.
  • Participar en la planificación de su actividad en coordinación con el responsable de tecnología.
  • Realizar búsqueda activa de información relativa a soluciones técnicas/tecnológicas relacionadas con su campo de actividad.
  • Colaborar en la comunicación y difusión de resultados a través de la redacción de artículos, congresos y publicaciones técnicas.
  • Transferir conocimiento a otros técnicos en el uso de herramientas, procedimientos y metodologías en las que disponga de mayor cualificación por formación o experiencia.
  • Participación en la búsqueda, propuesta, definición y ejecución de proyectos de I+D+i de financiación privada y pública, dentro del campo de aplicación de la robótica, especialmente en sistemas de percepción inteligentes, embarcados, distribuidos y en tiempo real y su integración en sistemas robóticos avanzados.
  • Gestionar proyectos de naturaleza privada y pública competitiva con equipos multidisciplinares.
  • Participación activa en proceso de ventas dando soporte a desarrollo de negocio.
  • Modelar sistemas mecatrónicos de manera detallada (3D avanzado), incluyendo su dinámica mediante simulación.
  • Generación y análisis de alternativas de diseño para la adaptación a sistemas mecátrónicos
  • Simulación de procesos a nivel de células automatizadas/robotizadas.
  • Dimensionado y cálculo de componentes mecánicos y de accionamientos eléctricos, neumáticos e hidráulicos, y la representación de sus esquemas.
  • Revisión y aplicación de normativa técnica en el ámbito de seguridad en máquinas.
  • Elaboración de documentación técnica, manuales de usuario

Para poder concurrir a esta plaza se requiere disponer de titulaciones, formaciones, habilidades en idiomas y experiencias indicadas como requisitos imprescindibles, además de que también valoraremos disponer de otros requisitos que te describimos a continuación:

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

Titulación de acceso:

Se seleccionarán perfiles que aporten alguna de las titulaciones indicadas a continuación:

  • Máster Universitario de Ingeniería: Grado universitario en Ingeniería Industrial o Mecánica + Máster univesitario en Ingeniería Industrial o Mecánica.

En su caso se valorarán otras formaciones que, no estando listadas, formen parte del mismo ámbito de conocimiento y especialización de la plaza, teniendo presente el ámbito de actuación del puesto.

Formación / especialización técnica: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso relacionada con):

  • Curso especialización en Solidworks

Idioma:

Idioma
Comprensión auditiva
Comprensión de lectura
Interacción oral
Expresión oral
Escribir
Inglés B2 B2 B2 B2 B2

Buscamos incorporar profesionales con la siguiente experiencia:

  • Al menos 6 meses de experiencia profesional acreditada en:
  • En diseño y fabricación de máquinas (sistemas mecatrónicos, bancos de ensayo, …etc)
  • Herramientas de simulación de procesos de detalle a nivel de células automatizadas/robotizadas (Process Simulate, Visual Components, …etc)
  • Manejo de herramientas de modelado CAD3D (Inventor, Solidworks, Solid Edge, …etc).
  • Simulación dinámica de mecanismos (Adams, Recurdyn, Simscape, ...)
  • Generación de casos de carga a partir de análisis de dinámica vehicular
  • Preparación de expedientes técnicos para maquinaria conforme a normativa técnica en el ámbito de seguridad en máquinas.
  • Generación de flujos de trabajo automatizado para modelado CAD3D (OpenCascade, CadQuery, FreeCAD, etc.)

REQUISITOS VALORABLES

En términos de titulaciones, formaciones técnicas, idiomas y conocimientos sobre igualdad, también se valorará disponer de:

Formación:

  • Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.

En el caso de que no dispongas de formación en aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, te facilitamos el siguiente enlace para que puedas acceder a formación en esta materia, y aportar méritos a valorar: https://n9.cl/zupf0

Buscamos profesionales con las siguientes skills:

Skills:

  • Análisis de la dinámica de sistemas mecatrónicos
  • Planteamiento de soluciones de diseño ingeniosas
  • Habilidad para trabajar en varios proyectos al mismo tiempo
  • Hacerse responsable de las tareas que le sean asignadas (plazo, coste y calidad)

Y nivel de desarrollo de competencias digitales en:

Competencia
Subcompetencia
Nivel
RESOLUCIÓN DE PROBLEMA RESOLVER PROBLEMAS TÉCNICOS C2
RESOLUCIÓN DE PROBLEMA IDENTIFICAR NECESIDADES Y RESPUESTAS TECNOLÓGICAS C1
RESOLUCIÓN DE PROBLEMA USO CREATIVO DE LA TECNOLOGÍA DIGITAL C1
COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN INTERACTUAR MEDIANTE TECNOLOGÍAS DIGITALES C1

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión

En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad.

Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad.

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión

En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad.

Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad.

Transparencia

En el siguiente enlace se puede consultar la documentación pública asociada a la convocatoria publicada por el ITA: convocatoria, distintos documentos correspondientes a las diferentes fases del proceso de selección, y la resolución final

Transparencia

  • FECHA

    Fecha resolución: 09 noviembre 2026

  • VIGENCIA

    Abierto

  • REFERENCIA

    TECDISEYSIMUL-26-2185

Inscríbete en la oferta, envíanos tu CV.

Inscríbete
Compartir
  • Logo twitter
  • Logo linkedin
  • Logo whatsapp
  • Logo email
Ir al contenido