Técnico I+D+i de proyectos On-Site

Te ofrecemos incorporarte, en el equipo de Tecnologías On-Site, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, para la realización de proyectos y participación en actividades relacionadas con nuestra razón de ser, la I+D+i.

Características de la contratación:

Contrato: Indefinido

Rango salarial:  Entre 25.512,63 € y 36.446,62 € euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto).

Además tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc.

Funciones genéricas:

Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a I + D +i ), dentro del ámbito de especialización de la plaza, entre las que destacan las siguientes:

• La ejecución y cooperación técnica en el marco de los proyectos y servicios y la transferencia del conocimiento generado.
• Crear y gestionar un marco de proyecto alineado con los objetivos de la Organización, asegurar los resultados de proyecto y la coordinación de los perfiles asignados a la actividad que permita, el máximo despliegue de las capacidades del equipo de proyecto del que forma parte, para dar a nuestros clientes, la mejor solución a sus necesidades en términos de eficiencia y eficacia.
• Orientar y liderar el futuro tecnológico del ITA, así como participar en dicho futuro tecnológico, a través de la Investigación, desarrollo e innovación, basada en la generación de nuevo conocimiento y nuevas soluciones técnicas, en su aplicación en los diversos proyectos y servicios, su transferencia y difusión para alcanzar una dinámica de mejora continua en el desarrollo de las capacidades tecnológicas de los diferentes equipos de trabajo y el aprovechamiento máximo de la capacidad de I+D+i de ITA en la solución de las necesidades de los clientes.

Funciones específicas:

Además, entre las funciones específicas a realizar, destacan las siguientes:

• Medición de la conformidad en producción.
• Validación de los planes de acción de los proveedores.
• Procedimientos para garantizar la calidad en recepción (aplicados en el almacén por los controladores de calidad).
• Emisión de alertas entre plantas en caso de posibles defectos comunes.
• Gestión de incidencias de calidad de planta.
• Gestión, junto con el equipo de desarrollo de calidad de proveedores, del estado de aceptación de las piezas iniciales.
• Resolución de dificultades de montaje.
• Asegurar la convergencia de calidad y la resolución de defectos al ritmo adecuado, proporcionando información completa y fiable al equipo de diseño (interno o del proveedor) para identificar la causa raíz y solucionar el problema.
• Análisis de fallos funcionales en el vehículo.
• Propuesta de soluciones paliativas o correctivas.
• Realización de las reparaciones necesarias
• Gestión de incidencias

Para poder concurrir a esta plaza se requiere disponer de titulaciones, formaciones, habilidades en idiomas y experiencias indicadas como requisitos imprescindibles, además de que también valoraremos disponer de otros requisitos que te describimos a continuación:

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

Titulación de acceso:

Se seleccionarán perfiles que aporten alguna de las titulaciones indicadas a continuación:

• Grado Universitario de Ingeniería: Grado en Ingeniería Electrónica, Tecnologías Industriales, Mecatrónica, Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Química, Diseño de Producto

En su caso se valorarán otras formaciones que, no estando listadas, formen parte del mismo ámbito de conocimiento y especialización de la plaza, teniendo presente el ámbito de actuación del puesto.

Idioma:

Buscamos incorporar profesionales con la siguiente experiencia:

• Al menos 6 meses de experiencia laboral acreditada en la gestión de proyectos de ingeniería de proyectos, desarrollo, procesos o calidad para automoción realizados directamente en las instalaciones de OEMs o Tier1.
• Experiencia en la gestión ingeniería de calidad de producto de componentes de automoción correspondientes al perímetro exterior (Paragolpes, parrillas, molduras, pasos de rueda, protecciones inferiores, retrovisores, cristales, juntas, manillas)

REQUISITOS VALORABLES

En términos de titulaciones, formaciones técnicas, idiomas y conocimientos sobre igualdad, también se valorará disponer de:

Idioma valorable:

Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones)

• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.

En el caso de que no dispongas de formación en aspectos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, te facilitamos el siguiente enlace para que puedas acceder a formación en esta materia, y aportar méritos a valorar: https://n9.cl/zupf0

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión

En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad.

Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad.

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión

En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad.

Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad.

Transparencia

En el siguiente enlace se puede consultar la documentación pública asociada a la convocatoria publicada por el ITA: convocatoria, distintos documentos correspondientes a las diferentes fases del proceso de selección, y la resolución final

Transparencia