Técnico/a de Transferencia en Activos de I+D+i

Descripción

Te ofrecemos incorporarte, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, para la realización de proyectos y participación en actividades relacionadas con nuestra razón de ser, la I+D+i.

Características de la contratación:

Contrato: Estable.

Rango salarial: Entre 31.183,19 y 44.547,42 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto)

Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc.

Funciones genéricas del puesto:

Las propias del puesto de trabajo según la clasificación profesional y catálogo de puestos (Técnico/a de transferencia), dentro del ámbito de especialización de la plaza, destacando las siguientes:

• El técnico/a en Valorización de Resultados de la Investigación será responsable de identificar, analizar y promover la transferencia de los resultados de investigación generados en la institución. Su objetivo es potenciar la explotación comercial de activos tecnológicos, la colaboración con el sector empresarial y el apoyo en la gestión de la protección de la propiedad intelectual, facilitando la conexión entre la investigación y el mercado.

Funciones específicas del puesto:

Además, entre las funciones específicas a realizar, destacan las siguientes:

• Liderar la creación y consolidación de spin-offs y start-ups basadas en tecnologías desarrolladas dentro de la institución, contribuyendo a su escalabilidad y éxito comercial.

• Identificación y análisis de tecnologías y resultados de I+D+i con alto potencial de valorización y transferencia al mercado.

• Diseño y desarrollo de estrategias de producto, basadas en estudios de viabilidad tecnológica y comercial, elaboración de planes de negocio y definición de modelos de comercialización para tecnologías emergentes y consolidadas.

• Apoyo en la gestión de la propiedad intelectual e industrial, incluyendo patentes, modelos de utilidad, derechos de autor y software, garantizando su adecuada protección y explotación.

• Impulso de la transferencia tecnológica, facilitando la firma de acuerdos de licencia, contratos de I+D+i y colaboraciones estratégicas con empresas en coordinación con el equipo de Desarrollo de Negocio.

• Identificación y captación de oportunidades de financiación para la valorización y maduración de tecnologías, incluyendo subvenciones, programas de innovación y fondos de capital riesgo.

• Interacción con empresas, clústeres y agentes del ecosistema de innovación para fortalecer sinergias y promover la colaboración en proyectos de transferencia de conocimiento.

• Divulgación y comunicación de los resultados de investigación, participando en eventos, jornadas y ferias tecnológicas para mejorar la visibilidad e impacto de las innovaciones.

 Para poder concurrir a esta plaza se requiere disponer de titulaciones, formaciones, habilidades en idiomas y experiencias indicadas como requisitos imprescindibles, además de que también valoraremos disponer de otros requisitos que te describimos a continuación:

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

Titulación de acceso:

• Licenciatura o Grado más Máster Universitario en áreas de Economía, ADE, DADE, FICO, Derecho o Marketing o Licenciatura o Grado más Máster Universitario en áreas de Ingeniería.

*En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura.

Idioma:

• Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.

Experiencia profesional:

Experiencia laboral demostrable en gestión de proyectos, equipos, departamentos de ecosistema u organizaciones, que abarquen aspectos relacionados con gestión de transferencia tecnológica, innovación y valorización de I+D en una OTRI, centro tecnológico o empresa.

Experiencia laboral demostrable procesos de protección y gestión de la propiedad intelectual e industrial. Así como, comercialización de tecnologías y negociación de contratos de transferencia. Se valorará especialmente que esta experiencia profesional se haya realizado en interacción con empresas y organismos de financiación de I+D+i e inversión.

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.

REQUISITOS VALORABLES

Titulación valorable:

Máster Universitario en Inversión y/o Gestión Financiera; Máster Universitario en Gestión de la Innovación, Transferencia de Tecnología o propiedad industrial; Máster Universitario  en Estrategia y/o Dirección de empresas; Máster Universitario  en Emprendimiento y/o mentorizaje.

Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones)

• Máster o formaciones especializadas en Inversión y/o Finanzas.
• Máster o formaciones especializadas en Gestión de la Innovación, Transferencia de Tecnología o propiedad industrial.
• Máster o Formaciones especializadas en Estrategia y/o Dirección de empresas.
• Máster o formación especializada en Emprendimiento y/o mentorizaje.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.

Idioma:

• Nivel B1 o equivalente de francés en comprensión escrita y conversación.

SKILLS/ACTITUDES:

• Toma de decisiones.
• Gestión de riesgos.
• Negociar.
• Fluidez de ideas.
• Mentalidad empresarial.

*En caso de no disponer de formación, se puede realizar la formación a la que accederás a través del siguiente Link y, aportar el título como mérito para la valoración de formación de carácter general/transversal. https:// portal.trainingcentre.unwomen.org/checkout/

Información básica sobre protección de datos . Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en http://www.itainnova.es/politica-de-privacidad .

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión

En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad.

Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad.

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.