Técnico/a Especialista en Desarrollo de Software

Descripción

Te ofrecemos incorporarte, como parte de la plantilla del Instituto Tecnológico de Aragón, para la realización de proyectos y participación en actividades relacionadas con nuestra razón de ser, la I+D+i.

Características de la contratación:

Contrato: Fijo.

Rango salarial: Entre 19.753,94 y 28.219,92 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto)

Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc.

Funciones genéricas del puesto:

Ejecutar las actividades técnicas/tecnológicas asignadas, en su ámbito de competencia técnica y cualificación, para el desarrollo del proyecto o servicio, requiriendo para ello:

• Interpretar los requerimientos técnicos y objetivos de la actividad.
• Resolver las incidencias que surjan durante la misma, bajo procedimientos normalizados o criterios establecidos por el responsable de proyecto/ técnico que supervise la actividad.
• Analizar los datos y/o resultados obtenidos.
• Realizar, en su caso, informes a entregar al técnico o responsable de proyecto que ha encargado la actividad o en su caso, al cliente previa validación por responsable de proyecto/ coordinador técnico.
• Dentro de su ámbito de competencia y en aquellas actuaciones que así se requiera realizará las tareas de servicio al cliente que se le encomienden, así como el servicio posterior en caso de ser necesario u oportuno.
• Preparar y manejar todo aquel equipamiento o programas que sean necesarios en el ejercicio de la actividad en cada momento, siguiendo los procedimientos marcados para ello en cada proceso, equipo de trabajo, o requerimiento de los sistemas.
• Mantener en condiciones óptimas de actualización y mantenimiento tanto los sistemas, como el equipamiento necesario para la actividad mediante los procedimientos establecidos y con la periodicidad que se establezca por los procesos internos de trabajo o por las diferentes normativas que deban cumplirse.
• Cumplir con las normas de seguridad, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y locales, destinadas a facilitar la realización adecuada de las actividades de la Tecnología y asegurar el buen funcionamiento de todos los instrumentos y sistemas de trabajo.
• Respecto a la actividad normalizada por normativa específica o acreditada por el sistema de gestión de calidad, realizará las actividades que estén definidas en dicha norma o sistema de gestión de la calidad.
• Mantener un stock actualizado de material o adquirir los equipos y/o sistemas según las necesidades de la actividad mediante los procedimientos de compra o contratación que deben cumplirse en la organización:
• Recopilación de necesidades de material del personal en el desarrollo de los diferentes trabajos.
• Búsqueda de ofertas y solicitud de presupuestos a proveedores que se le requieran así como en su caso valorar técnicamente y en precio las ofertas recibidas.
• Proponer la compra a realizar previa valoración con el responsable técnico/validador técnico de la solicitud o el técnico solicitante.
• Realizar las peticiones de compra necesarias para la realización del proyecto, servicio o actividad.
• Formar y transferir conocimiento respecto a sistemas y uso de equipamiento que forman parte del ámbito de competencia del puesto a posibles usuarios o puestos de trabajo con los que se relaciona.

Funciones específicas del puesto:

Trabajar en las actividades competencia del equipo de desarrollo de software corporativo dentro del Equipo de Servicios T.I., abordando desde la programación de herramientas corporativas, hasta la participación en el Service Desk de la organización. Más en concreto las actividades a desarrollar se enmarcarán en el desarrollo de software para proyectos de innovación en un entorno corporativo, abordando desde el punto de vista de desarrollo de software la generación y gestión de herramientas corporativas en proyectos de innovación para Formación, Talento, Administración y Finanzas, Desarrollo de negocio y para otras tecnologías de la organización:

• Herramientas corporativas para Talento como la herramienta de selección de personal, herramienta de prevención de riesgos, analítica de datos, etc., y para proyectos de formación como la herramienta de gestión de cursos y alumnos; así como desarrollos para otras tecnologías de la organización: Toma de requisitos, análisis y diseño de la herramienta, Programación, pruebas, despliegue y puesta en marcha, Control de versiones, documentación, etc., Integración continua
• Página web corporativa: Mantenimiento y pequeñas modificaciones sobre la página web corporativa y su integración con las herramientas de selección de persona y de gestión de cursos de formación
• Desarrollos para integración y comunicación de aplicaciones (Navision, Portal Interno, B2B Router, MHP, NEVIS LIMS, etc.)
• Desarrollo de cuadros de mando sobre las herramientas corporativas: Bases de datos corporativas, ERP, etc con Power BI o herramientas similares
• Implantación, puesta en marcha y configuración de herramientas de gestión de futura aplicación (herramienta de gestion de tickets)
• Desarrollos sobre el ERP corporativo (NAV)
• Desarrollos sobre intranets y extranets

Para poder concurrir a esta plaza se requiere disponer de titulaciones, formaciones, habilidades en idiomas y experiencias indicadas como requisitos imprescindibles, además de que también valoraremos disponer de otros requisitos que te describimos a continuación:

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

Titulación de acceso:

• Grado Superior de Formación Profesional, o equivalente, en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Web o Multiplataforma.

*En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura.

Idioma:

• Nivel B1 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.

Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones)

• Programación orientada a objetos: PHP, JavaScript, Css.
• Administración de BD relacionales (SQL Server, MYSQL, MARIADB).

Experiencia profesional:

Experiencia laboral demostrable, de al menos dos años, en puesto de técnico/a especialista de desarrollo de software en los lenguajes de programación PHP, Javascript, CSS.

Experiencia laboral demostrable, de al menos 2 años, en el ámbito del soporte técnico a usuario: Gestión de Incidencias y Problemas, documentación, etc.

*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto.

REQUISITOS VALORABLES

Titulación de acceso:

• Grado Superior de Formación Profesional, o equivalente, en Administración de Sistemas Informáticos en Red.

Formación/ Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones)

• Framework PHP Laravel, Jvue.
• Integración Continua: GIT.
• sistemas entornos web (apache, IIS, etc.).
• ERP Dynamics NAV.
• SO: Win, Lin.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta.

Idioma valorable:

• Nivel B2 y C1 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación.

*En caso de no disponer de formación, se puede realizar la formación a la que accederás a través del siguiente Link y, aportar el título como mérito para la valoración de formación de carácter general/transversal. https:// portal.trainingcentre.unwomen.org/checkout/

Información básica sobre protección de datos . Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en http://www.itainnova.es/politica-de-privacidad .