Son muchas las organizaciones que han implantado sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, para garantizar la rentabilidad y fiabilidad de sus resultados; aunque la mayor parte de ellas lo han hecho de forma separada o escasamente integrada.
Con el fin de optimizar los sistemas de gestión, cada vez son más las empresas que optan por implantar de forma integrada sus sistemas de gestión. Para ello, se ofrece el curso de “Integración de sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales” con el fin de capacitar a los responsables de los sistemas de gestión para que puedan abordar con éxito la integración.
Directores y técnicos de la calidad, medio ambiente y/o prevención de riesgos laborales que, partiendo de unos conocimientos previos de las Normas UNE-EN ISO 9001:2008, UNE–EN ISO 14001:2004 y del Estándar OHSAS 18001:2007, quieran implantar y gestionar de forma integrada los tres sistemas de gestión.
Este curso está dirigido a trabajadores en activo de Pymes aragonesas y autónomos.
Fechas: del 26 al 29 de abril de 2010
Horario: De 10:00-14:00 horas y de 16:00-19:00 horas (Primer día)
De 9:00-14:00 horas y de 16:00-18:00 (resto de días)
Duración: 28 horas
El equipo docente está formado por profesionales de AENOR.
Este equipo, dotado de un alto grado de conocimientos y experiencias prácticas, garantiza una formación del más alto nivel en este campo.
Plazas limitadas.
La matrícula del curso queda reducida a 95 Euros una vez descontada la financiación del INAEM
El pago debe realizarse después de la confirmación de la plaza y antes del inicio del la acción formativa.
El pago deberá hacerse efectivo una vez confirmada la plaza por el ITA y antes del inicio de la accion formativa.
No se realizarán devoluciones del importe de la matrícula en los tres días previos a la fecha de inicio del curso.
El Instituto Tecnológico de Aragón emitirá una factura a la empresa participante por el importe del curso.
El importe de la cuota de asistencia al curso es deducible en el Impuesto sobre Sociedades y en el IRPF a efectos de la determinación del rendimiento neto de las actividades económicas. Asimismo, los gastos de formación del personal permiten una deducción en la cuota de dichos impuestos del 5% sobre ese importe. (Ley 43/1995 sobre el Impuesto de Sociedades y Ley 40/1998 sobre IRPF).
La matrícula del curso es susceptible de financiación por la Fundación Tripartita para la formación en el empleo. (Real Decreto 395/2007).
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